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GOA Prüfsiegel für Roth GmbH Die Arbeitsschutzberater
Ihr bundesweiter Dienstleister für
Arbeitsschutz, Brandschutz und Arbeitsmedizin

  • 19. August 2019

    Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) verpflichtet die Arbeitgeber dazu, für jeden Arbeitsplatz eine Gefährdungsbeurteilung zu erstellen, egal ob dort aktuell eine schwangere/stillende Kollegin arbeitet oder nicht. Die jeweiligen Arbeitsbedingungen, die eine Gefährdung darstellen können, müssen ermittelt und dokumentiert werden.

    Weiterhin ist beim bekannt werden einer Schwangerschaft eine personenbezogene Gefährdungsbeurteilung gemäß MuSchG durchzuführen. Die Schwangerschaft ist der zuständigen Aufsichtsbehörde zu melden.

    Bitte beachten Sie das hier bei Verstößen seit dem 01.01.2019 Bußgelder verhängt werden.

     

     


    MuSchG – Die wichtigsten Änderungen


     

  • 19. August 2019

    Grundsätzlich soll immer die gesetzlich vorgeschriebene Anzahl an Brandschutzhelfern anwesend sein. Hierbei hat der Arbeitgeber auch eventuellen Abwesenheiten durch Urlaub oder Krankheit Rechnung zu tragen und im Zweifelsfalle mehr Beschäftigte auszubilden. Diese Regelung gilt ab einem Beschäftigten. Somit ist auch in kleinen Betrieben mindestens ein Brandschutzhelfer erforderlich. Hierbei ist es unerheblich ob die 5 % aus der ASR A2.2 einen “ganzen Brandschutzhelfer” ergeben oder nicht.

    ASR A2.2 Maßnahmen gegen Brände

     

    Weiterführende Informationen zum vorbeugenden Brandschutz und den Brandschutzhelfern finden sich unter in der DGUV Information 205-001 “Arbeitssicherheit durch vorbeugenden Brandschutz” und in der DGUV Information 205-023 “Brandschutzhelfer – Ausbildung und Befähigung”.

     


    DGUV Information 205-001 (ehemals BGI 560)

    DGUV Information 205-023


     

  • 19. August 2019

    Sie möchten mehrere Mitarbeiter direkt in Ihrem Unternehmen Qualifizieren und benötigen dafür eine maßgeschneiderte Lösung? Dann sind Sie bei den Arbeitsschutzberatern richtig. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir passgenaue Schulungskonzepte für die nachhaltige Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter und sorgen für einen einheitlichen Wissensstand in Ihrem Unternehmen. Profitieren Sie von der Kosteneffizienz einer Inhouse-Schulung und von der flexiblen Planung.

    Die Inhouse-Schulungen bieten wir zu folgenden Themenbereichen an:

    • Arbeitsschutz
    • Brandschutz
    • Gefahrstoffe
    • Gefahrgut

    Gerne rufen wir Sie für Ihre individuelle Schulung zurück:

    Ihr Name (Pflichtfeld)
    Firma
    Telefon (Pflichtfeld)
    E-Mail (Pflichtfeld)
    Ich interessiere mich für folgendes Thema:
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  • 19. August 2019

    Wir bieten in diesem Jahr an unserem Standort in 64584 Biebesheim am Rhein noch folgende Termine für die Ausbildung der Brandschutz- und Evakuierungshelfer an:

    1. September 2019
    2. Oktober 2019
    3. November 2019
    4. Dezember 2019

     

    Bitte beachten Sie das die Teilnehmeranzahl je Seminar auf 8 Teilnehmer begrenzt ist.

    Die Veranstaltungen haben jeweils einen zeitlichen Umfang von ca. 2,5 Stunden.

    Die Seminarkosten in Höhe von 195 € (netto) beinhalten theoretische Schulung, praktische Ausbildung am Brandsimulator, Teilnehmerunterlagen, Teilnahmezertifikat.

     

    Ihr Name (Pflichtfeld)
    Firma
    Telefon (Pflichtfeld)
    Adresse
    E-Mail (Pflichtfeld)
    Ich interessiere mich für folgende Kurstermine:
    Anzahl der Personen, die teilnehmen möchten:
    Möchten Sie uns noch etwas Mitteilen?
    captcha

     

     

  • 24. Mai 2019

    Es besteht die rechtliche Vorgabe, dafür Sorge zu tragen, dass regelmäßig Begehungen auch zum Brandschutz stattfinden.

    Diese müssen nach den aktuell geltenden Brandschutzvorgaben erfolgen. Grundlegende Hinweise zum Brandschutz, in Bezug auf Arbeitsstätten sind in der der ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ aufgeführt.


    ASR A2.2 Maßnahmen gegen Brände


     

  • 24. Mai 2019

    Erste-Hilfe-Maßnahmen sind gemäß DGUV Vorschrift 1 zu dokumentieren und 5 Jahre aufzubewahren.

    Nach den neuen Vorgaben zum Datenschutz (DSGVO) ist die übliche Praxis, ein Verbandbuch im Verbandkasten zu deponieren, auf das bei Bedarf jeder zugreifen kann, nicht mehr datenschutzkonform.

    Das klassische Verbandbuch darf nicht öffentlich zugänglich gelagert werden, da es personenbezogene schützenswerte Daten enthält.

     


    Ein Muster Meldeblock für die Dokumentation der Erste-Hilfe-Leistung finden Sie hier.


     

  • 24. Mai 2019

    Psychische Belastungen

    Die Unternehmen sind verpflichtet, die Gefährdungen für ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu ermitteln und Maßnahmen zu deren Beseitigung zu ergreifen – das gilt auch für psychische Gefährdungen und Belastungen.

    Wegen mangelnder Bewertungsmaßstäbe ist das jedoch nicht so einfach. Wir können Sie aktiv bei der Umsetzung der Ermittlung der psychischen Gefährdungen und Belastungen unterstützen, so dass hier ein rechtskonformer Zustand herbeigeführt wird. Gerne beraten wir Sie hierzu kostenfrei in einem telefonischen Beratungsgespräch.

    Telefon: 06158 – 87835 – 100

    oder schreiben Sie uns:
    E-Mail: info@die-arbeitsschutzberater.de

  • 24. Mai 2019

    Brandschutzunterweisung

    Neben den Themen zum Arbeitsschutz ist auch der Brandschutz vor Aufnahme der Tätigkeiten und danach mindestens einmal jährlich zu unterweisen. Nur wer die Abläufe für Notfälle kennt, Fluchtwege zum Beispiel schon einmal gelaufen ist oder Feuerlöscher bedient hat, kann im Notfall unter Anspannung sicher reagieren. Wichtig und hilfreich ist daher eine jährliche Brandschutz-Unterweisung.

    Hierzu können wir Ihnen seit Mai 2019 unser neues E-Learning-System anbieten, mit dem Sie rechtssicher und wirtschaftlich neben den Themen zum Arbeitsschutz, jetzt auch die Thematik Brandschutz unterweisen können. Gerne stellen wir Ihnen hier kostenfrei einen Testzugang zu unserem Informations- und Unterweisungsportal zur Verfügung.

    Rufen Sie uns an: Telefon: 06158 – 87835 – 100,

    oder schreiben Sie uns:
    E-Mail: info@die-arbeitsschutzberater.de

  • 11. April 2019

    Die Technische Regel für
    Arbeitsstätten – ASR A4.3 „Erste-Hilfe-Räume, Mittel und Einrichtungen zur Ersten Hilfe“
    wurde hinsichtlich der Platzierung von Verbandkästen angepasst.

    Verbandkästen sind überall dort bereitzuhalten, wo die Arbeitsbedingungen dies erforderlich machen. Sie sind so zu verteilen, dass sie höchstens in 100 m Wegstrecke oder einer Geschosshöhe erreichbar sind.


    Alle Details finden Sie hier in der ASR A4.3.


     

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